江西丰城五金工具
优化了内部晋升通道，明确了管理序列与专业序列的双通道发展。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能江西丰城各行业领导者实现数字化转型，成效显著
建立了研发容错与创新奖励机制，重奖了核心技术贡献团队。
员工流失主要集中于入职一年内新人，需加强关怀。
建立媒体关系库，核心记者维护人。
应对竞品公关战，通过第三方机构发布客观测评。
全面升级客户售后服务系统，投诉处理时效缩短了100%。
公司的绿色环保事迹被主流媒体报道，树立了良好的公众形象。